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ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Niveau 5 – RNCP 34143 – TITRE PROFESSIONNEL délivré par le ministère du travail du plein emploi et de l’INSERTION DEPUIS LE 29/07/2019

EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION  (ALTERNANCE) – 455 HEURES

DÉTAILS SUR FRANCECOMPETENCES.FR

Démarrer et préparer sa formation d’Assistant(e) de Direction.

Prérequis
  • Etre titulaire d’un niveau 4 (bac ou équivalent) et 6 mois d’expérience dans l’assistanat
  • Expérience d’1 an dans l’assistanat en l’absence de diplôme
  • Bonnes maîtrise du français, de l’outil informatique
  • Bases en anglais
  • Avoir signé un contrat de professionnalisation avec un employeur pour démarrer la formation
Objectifs
  • Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’assistant de direction :
    • Assister la direction au quotidien et faciliter sa prise de décision
    • Gérer le traitement, l’organisation et la partage de l’information
    • Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
  • Valider le titre pro de niveau 5 sur l’ensemble des blocs de compétences (RNCP36521) et acquérir une expérience professionnelle dans le domaine l’assistanat de direction
Programme
  • Intégration Parcours (7h)
  • CCP1 : Assister la direction au quotidien et faciliter sa prise de décision (140h)
    • Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction
    • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
    • Optimiser les processus administratifs

 

  • CCP 2 : Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information (161h)
    • Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
    • Communiquer par écrit en français et en anglais
    • Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs en français et en anglais
    • Organiser la conservation et la traçabilité des informations

 

  • CCP 3 : Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information (147h)
    • Participer à la coordination et au suivi d’un projet
    • Organiser un évènement
    • Mettre en œuvre une action e communication
    • Contribuer à la gestion des ressources humaines

 

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Études de cas et exercices pratiques
  • Mise en situation / Jeux de rôle / Simulations
  • Analyses de pratiques professionnelles
  • Suivi individualisé

 

Méthodes d'évaluation

Avant la formation : tests de positionnement + entretien  

Pendant la formation : évaluation continue des acquis et entrainements aux épreuves du titre professionnel  

A la fin de la formation : évaluation de la satisfaction apprenant

 

Débouchés

Emploi : Assistant de direction, assistant de manager, office manager

Poursuites d’études : spécialisation possible en RH, Licence Pro Assistant de manager

Taux d’insertion global à 6 mois : 76%

Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois et 2 ans : 69% – 68%

 

Modalités

Durée : 14 mois

Rythme : 35 heures par semaine

7 heures en centre / 28 heures en entreprise (employeurs : GMS alimentaires ou spécialisés, boutiques…)

Horaires centre : 1 journée par semaine de 9h00 à 17h00

 

Validation

Titre Pro Assistant de direction de niveau 5 + attestation de suivi de formation

Formateurs

Professionnels confirmés depuis plusieurs années dans le secteur de l’assistanat

Publics
Lieu de formation
AVENIR CONSEIL FORMATION

40 rue de Pontoise
95870 Bezons
Site accessible aux personnes en situation de handicap

Pour vous inscrire :
2 A 3 SESSIONS PAR AN

01 34 26 07 17 (entrée en formation dès validation du contrat par l’OPCO)

Par mail :

samar.serhal@acfoeo.fr

Tarifs

Le cout de la formation et la rémunération de l’apprenant sont pris en charge par l’employeur – aucun frais d’inscription

11
11 stagiaires en 2023
16
ont changé d'employeur en cours de formation en 2023