- Du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00
- 40 rue de Pontoise, 95870 BEZONS
- +33 1 34 26 07 17
CFA – Manager d’Unité Marchande
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CFA – MANAGER D’UNITE MARCHANDE (MUM)
niveau 5 – RNCP 38676 – Titre professionnel délivré par le Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion depuis le 03/03/2024
EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE – (ALTERNANCE) – 455 H en centre
Détails sur francecompetences.fr
Démarrer et préparer sa formation de Manager d’Unité Marchande (MUM) en tant qu’apprenti(e)
Prérequis
- Etre titulaire d’un Bac ou d’un titre professionnel de niveau 4
- Justifier d’une expérience professionnelle d’un an minimum dans les métiers de la vente en l’absence de diplôme
- Projet professionnel validé dans la vente et le management
- Bonne expression orale, sens de la communication, goût pour les chiffres
- Potentiel managérial, capacité à encadrer, diriger
- Avoir signé un contrat de professionnalisation avec un employeur pour démarrer la formation
Objectifs
- Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de manager d’univers marchand :
- Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
- Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
- Manager l’équipe de l’unité marchande
- Valider un titre professionnel de niveau 5 sur l’ensembles des blocs de compétences et acquérir une expérience professionnelle dans la vente
Programme
- Intégration dans le parcours (7h)
- CCP1 : Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal (158h)
- Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
- Piloter l’offre produits de l’unité marchande
- Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
- Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
- CCP 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande (123h)
- Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
- CCP 3 : Animer l’équipe de l’unité marchande (167h)
- Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
- Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
- Accompagner la performance individuelle
- Animer l’équipe de l’unité marchande
- Conduite et animer un projet de l’unité marchande
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Études de cas et exercices pratiques
- Mise en situation / Jeux de rôle / Simulations
- Analyses de pratiques professionnelles
- Suivi individualisé
Méthodes d'évaluation
Avant la formation : tests de positionnement + entretien
Pendant la formation : évaluation continue des acquis et entrainements aux épreuves du titre MUM
A la fin de la formation : évaluation de la satisfaction apprenant
Débouchés
Emploi : Manager de rayon /Responsable d’univers marchand / Responsable de magasin / Chef des ventes / Chef de rayon…
Poursuites d’études : Licence / Bachelor dans les domaines du management et de la gestion commerciale
Taux d’insertion global à 6 mois : 78%
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois et à 2 ans : 68% – 67%
Modalités
Durée : 14 mois
Rythme : 35 heures par semaine
7 heures en centre / 28 heures en entreprise
Horaires centre : 1 journée par semaine de 9h00 à 17h00
Validation
Titre pro MUM de niveau 5 (équivalent bac+2)
Attestation de suivi de formation
Formateurs
Professionnels confirmés depuis plusieurs années dans le secteur de la vente
Publics
Lieu de formation
CFA AVENIR 95
40 rue de Pontoise
95870 Bezons
Site accessible aux personnes en situation de handicap
Pour vous inscrire :
2 SESSIONS PAR AN
01 34 26 07 17
(entrée en formation dès validation du contrat par l’OPCO)
Par mail :
avenir@cfa95.fr samar.serhal@acfoeo.fr
Tarifs
Le cout de la formation et la rémunération de l’apprenant sont pris en charge par l’employeur – aucun frais d’inscription
99
de satisfaction en 2023 (en contrat de professionnalisation)
100
de présentation au titre en 2023 (en contrat de professionnalisation)
86