- Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00
- 40 rue de Pontoise, 95870 BEZONS
- 01 34 26 07 17
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CFA – Responsable d’Etablissement Marchand
NIVEAU 6 – RNCP 38666 – 406h DE FORMATION – EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
CFA - Responsable d'Etablissement Marchand
Obtenez un diplôme officiel, valorisé par l’État et apprécié des employeurs !
La formation Responsable d’Établissement Marchand (REM) prépare à la gestion et au développement d’un commerce ou d’une entreprise, en développant des compétences en management, gestion financière, marketing et relation client.
NIVEAU 6 – RNCP 38666 – Titre Professionnel délivré par le ministère du travail du plein emploi et de l’Insertion depuis le 03/03/2024
EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE (ALTERNANCE) – 406 HEURES
Détails sur francecompetences.fr
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SESSION :
Deux à trois sessions par an
Nous contacter pour connaitre la date de la prochaine session
DURÉE :
406 heures
DÉLAI D'ACCÈS À LA FORMATION :
Entrée en formation dès validation du contrat par l’OPCO
HANDICAP ?
Site accessible aux PSH – Pour toute question, merci de contacter par mail Christele Scapolan : christele.scapolan@acfoeo.fr
LIEU DE FORMATION :
AVENIR CONSEIL FORMATION
40 rue de Pontoise
95870 Bezons
POUR + D'INFOS :
Adresser votre demande à : avenir@cfa95.fr OU emilie.ruaud@acfoeo.fr afin de définir un RDV ou par téléphone au :
Assurez votre avenir et suivez une formation pour devenir Responsable d’Etablissement Marchand !
-
- Etre titulaire d’un BTS ou d’un titre professionnel de niveau 5
- Justifier d’une expérience professionnelle d’un an minimum en management commercial en l’absence de diplôme
- Bonne expression orale, sens de la communication, goût pour les chiffres
- Capacité à encadrer, diriger, décider
- Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur pour démarrer la formation
- Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de responsable d’établissement marchand :
- Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand
- Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand
- Manager les salariés de l’établissement marchand
- Valider un titre professionnel de niveau 6 (bac + 3) sur l’ensemble des blocs de compétences et acquérir une expérience professionnelle dans la direction commerciale
- Intégration dans le parcours (7h)
- CCP1 : Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand (140h)
- Gérer la chaine d’approvisionnement de l’établissement marchand
- Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand
- Bâtir et développer l’expérience client
- CCP 2 : Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand (105h)
- Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne
- Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand
- Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives
- CCP 3 : Manager les salariés de l’établissement marchand (154h)
- Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand
- Optimiser la performance collective des équipes et la
- performance individuelle des salariés de l’établissement marchand
- Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
- Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand
Avant la formation : test de positionnement + entretien
Pendant la formation : évaluation continue des acquis et entrainements aux épreuves du titre REM
A la fin de la formation : évaluation de la satisfaction apprenant
Durée : 12 mois
Rythme : 35 heures par semaine
7 heures en centre / 28 heures en entreprise
Horaires centre : 1 journée par semaine de 9h00 à 17h00
- Apports théoriques / Études de cas
- Mise en situation / Jeux de rôle / Simulations
- Analyses de pratiques professionnelles
- Suivi individualisé
Jeunes et demandeurs d’emploi de 16 à 30 ans
Professionnels confirmés depuis plusieurs années dans le secteur de la vente
Validation : Titre pro REM certifié par le Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion depuis le 03/03/2024 + Attestation de suivi de formation
Emploi : Gérant de magasin / Gestionnaire de centre de profit / Directeur de magasin / Directeur de grande surface / Responsable de magasin ….
Poursuites d’études : Master Marketing et vente, Mastere Ingénieur d’Affaires, Mastere Marketing et digital Business…
Taux d’insertion global à 6 mois : absence d’information à ce jour
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois et 2 ans : absence d’information à ce jour
Le coût de la formation et la rémunération de l’apprenant sont pris en charge par l’employeur – aucun frais d’inscription
Nos apprenants satisfaits
"Cette formation a été une véritable révélation pour moi ! Grâce aux cours complets et aux mises en situation réelles, j’ai acquis toutes les compétences nécessaires pour gérer mon propre commerce. Aujourd’hui, je me sens confiante et prête à relever de nouveaux défis !"
Amarou B.
Apprenant
"Un programme très enrichissant qui m'a permis de mieux comprendre la gestion d’un établissement marchand. Les formateurs sont à l’écoute et partagent de précieux conseils issus de leur expérience. J’ai trouvé un emploi dès la fin de la formation, je recommande à 100 % !"
Melia L.
Apprenant
"Excellente formation ! J’ai particulièrement apprécié l’équilibre entre théorie et pratique. Les cours sont concrets et adaptés aux réalités du terrain. Aujourd’hui, je suis responsable d’un magasin et j’applique au quotidien tout ce que j’ai appris. Merci à toute l’équipe pédagogique !"
Swan T.
Apprenant