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NIVEAU 6 – RNCP 38666 – 406h DE FORMATION – EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

CFA - Responsable d'Etablissement Marchand

Obtenez un diplôme officiel, valorisé par l’État et apprécié des employeurs !

La formation Responsable d’Établissement Marchand (REM) prépare à la gestion et au développement d’un commerce ou d’une entreprise, en développant des compétences en management, gestion financière, marketing et relation client.

NIVEAU 6 – RNCP 38666 – Titre Professionnel délivré par le ministère du travail du plein emploi et de l’Insertion depuis le 03/03/2024
EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE  (ALTERNANCE) – 406 HEURES
Détails sur francecompetences.fr 

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SESSION :

Deux à trois sessions par an
Nous contacter pour connaitre la date de la prochaine session

DURÉE :

406 heures

DÉLAI D'ACCÈS À LA FORMATION :

Entrée en formation dès validation du contrat par l’OPCO

HANDICAP ?

siet accessible picto

Site accessible aux PSH – Pour toute question, merci de contacter par mail Christele Scapolan : christele.scapolan@acfoeo.fr

LIEU DE FORMATION :

AVENIR CONSEIL FORMATION
40 rue de Pontoise

95870 Bezons

POUR + D'INFOS :

Adresser votre demande à : avenir@cfa95.fr OU emilie.ruaud@acfoeo.fr  afin de définir un RDV ou par téléphone au :

Assurez votre avenir et suivez une formation pour devenir Assistant(e) de Direction !

-
  • Etre titulaire d’un niveau 4 (bac ou équivalent) et 6 mois
  • d’expérience dans l’assistanat
  • Expérience d’1 an dans l’assistanat en l’absence de
  • diplôme
  • Bonne maîtrise du français, de l’outil informatique
  • Bases en anglais
  • Avoir signé un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage avec un employeur pour démarrer la formation
  • Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’assistant de direction :
    • Assister la direction au quotidien et faciliter sa prise de décision
    • Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
    • Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
  • Valider le titre pro de niveau 5 sur l’ensemble des blocs de compétences (RNCP36521) et acquérir une expérience professionnelle dans le domaine l’assistanat de direction
  • Intégration Parcours (7h)
  • CCP1 : Assister la direction au quotidien et faciliter sa prise de décision (140h)
    • Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe
    • de direction
    • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations
    • chiffrées de gestion
    • Optimiser les processus administratifs
  • CCP 2 : Gérer le traitement, l’organisation et le partage
  • de l’information (161h)
    • Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
    • Communiquer par écrit en français et en anglais
    • Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs
    • interlocuteurs en français et en anglais
    • Organiser la conservation et la traçabilité des informations
  • CCP 3 : Gérer le traitement, l’organisation et le partag de l’information (147h)
    • Participer à la coordination et au suivi d’un projet
    • Organiser un évènement
    • Mettre en œuvre une action e communication
    • Contribuer à la gestion des ressources humaines

Avant la formation : test de positionnement + entretien
Pendant la formation : évaluation continue des acquis et entrainements aux épreuves du titre professionnel
A la fin de la formation : évaluation de la satisfaction apprenant

Durée : 12 mois
Rythme : 35 heures par semaine
7 heures en centre / 28 heures en entreprise
Horaires centre : 1 journée par semaine de 9h00 à 17h00

  • Apports théoriques / Études de cas  
  • Mise en situation / Jeux de rôle / Simulations
  • Analyses de pratiques professionnelles
  • Suivi individualisé

Jeunes et demandeurs d’emploi de 16 à 30 ans

Professionnels confirmés depuis plusieurs années dans le secteur de la vente

Validation : Titre pro REM certifié par le Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion depuis le 03/03/2024 + Attestation de suivi de formation

Emploi : Gérant de magasin / Gestionnaire de centre de profit / Directeur de magasin / Directeur de grande surface / Responsable de magasin ….

Poursuites d’études : Master Marketing et vente, Mastere Ingénieur d’Affaires, Mastere Marketing et digital Business…

Taux d’insertion global à 6 mois : absence d’information à ce jour

Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois et 2 ans : absence d’information à ce jour

absence d’information à ce jour

Le coût de la formation et la rémunération de l’apprenant sont pris en charge par l’employeur – aucun frais d’inscription

Nos apprenants satisfaits

"Cette formation a été une véritable révélation pour moi ! Grâce aux cours complets et aux mises en situation réelles, j’ai acquis toutes les compétences nécessaires pour gérer mon propre commerce. Aujourd’hui, je me sens confiante et prête à relever de nouveaux défis !"
Amarou B.
Apprenant
"Un programme très enrichissant qui m'a permis de mieux comprendre la gestion d’un établissement marchand. Les formateurs sont à l’écoute et partagent de précieux conseils issus de leur expérience. J’ai trouvé un emploi dès la fin de la formation, je recommande à 100 % !"
Melia L.
Apprenant
"Excellente formation ! J’ai particulièrement apprécié l’équilibre entre théorie et pratique. Les cours sont concrets et adaptés aux réalités du terrain. Aujourd’hui, je suis responsable d’un magasin et j’applique au quotidien tout ce que j’ai appris. Merci à toute l’équipe pédagogique !"
Swan T.
Apprenant

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