Compétences de base professionnelles

Un parcours de formation dans Compétences de base professionnelles, c’est :
– la co-construction avec le stagiaire du contenu de sa formation individualisée,
– la mise en place d’un suivi et d’un accompagnement individualisés,
– la mise en œuvre de 3 évaluations auxquelles le bénéficiaire est pleinement associé : à l’entrée en formation, en cours de formation pour ajuster si besoin le contenu du parcours, en fin de parcours pour faire le bilan des acquis dans une perspective de construction de suite de parcours,
– le développement de compétences en lien avec son projet socio-professionnel,
– la priorité donnée aux actions de formation où l’« on apprend en faisant », en travaillant sur des situations concrètes de la vie professionnelle et quotidienne,
– la possibilité d’obtenir une certification,
– la découverte des métiers : visites en entreprise, plateaux techniques de découverte des métiers, enquêtes métiers, rencontres de professionnels,
– stages en entreprise (accompagnement à la recherche d’un stage)